舞阳县乡村振兴局2023年60岁以上 公益岗位项目绩效自评总结报告

       一、前言2023年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要一年，根据中央“四个不摘”要求，今年继续实施60岁以上公益岗位项目，确保扶持政策的稳定性。
我单位实施的2023年度60岁以上公益岗位项目，计划在14个乡镇392个行政村安置60岁以上公益岗位3470个，使用统筹整合财政涉农资金发放岗位补贴1249.2万元。
       通过开发卫生保洁、政策宣传、护绿、环境监管、巡逻打更、矛盾调解等60岁以上公益岗位，有效解决60-75岁（含）脱贫劳动力（含符合条件的监测对象）的就业问题，提升村级公共服务及管理水平。项目实施后，带动3470户脱贫人口（含符合条件的监测对象）就业，激发内生动力，每个脱贫户（含符合条件的监测对象）年均务工增收3600元。
       二、项目支出基本情况
       2023年第一季度60岁以上公益岗位就业人员3250人，发放岗位补贴290.91万元；第二季度60岁以上公益岗位就业人员3283人，发放岗位补贴293.43万元;第三季度60岁以上公益岗位就业人员3394人，发放岗位补贴302.52万元;第四季度60岁以上公益岗位就业人员3367人，发放岗位补贴301.26万元，合计支出1188.12万元。
       三、绩效自评工作开展情况
       根据上级有关文件精神的要求，我单位高度重视，成立了绩效目标自评领导小组，抽调专门人员对2023年度60岁以上公益岗位项目绩效目标完成情况开展自评，自评方式主要为查阅资料、核查等。
       四、绩效自评结果及分析
       （一）资金执行、管理情况分析。
       1、2023年60岁以上公益岗位计划使用统筹整合财政涉农资金1249.2万元，实际支出1188.12万元，执行率95.11%。分析原因为受益户因死亡、到龄、集中供养等原因核减退出，每季度进行动态调整后资金有结余。
       2、2023年60岁以上公益岗位项目预期目标已完成，我单位严格按照规定使用项目资金，专款专用，不存在挤占挪用等违法违规行为。
       （二）绩效目标完成情况分析。
       1、产出指标完成情况分析。
       2023年第一季度60岁以上公益岗位就业人员3250人，发放岗位补贴290.91万元；第二季度60岁以上公益岗位就业人员3283人，发放岗位补贴293.43万元；第三季度60岁以上公益岗位就业人员3394人，发放岗位补贴302.52万元;第四季度60岁以上公益岗位就业人员3367人，发放岗位补贴301.26万元，合计支出1188.12万元，执行率95.11%。
分析原因为受益户因死亡、到龄、集中供养等原因核减退出，每季度进行动态调整后资金有结余。

2. 效益指标完成情况分析。

       项目实施后，一方面解决了弱半劳动力就业问题，确保脱贫户（含符合条件的监测对象）稳定脱贫、持续发展，另一方面提升了村级公共服务和管理水平，进一步提升群众满意度。

3. 成本指标完成情况分析。

       2023年1-12月合计发放公益岗位补贴1188.12万元。
       4.满意度指标完成情况分析。
       经过实地调研，受益脱贫人口满意度达到99%。
       五、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施
       经过绩效评价分析，我单位产出指标有偏差，主要原因是受益户因死亡、到龄、集中供养等原因核减退出。
      下一步改进措施：加强绩效目标的刚性约束，建立绩效目标动态调整体系，提升绩效管理水平，提高项目资金利用率。