县人社局狠抓书面审查“回头看” 督促落实工作效果

劳动保障书面审查工作是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位上一年度遵守法律、法规、规章的情况定期进行审验的一项劳动保障行政监督检查制度。根据往年掌握情况来看，部分单位存在的违法违规行为年年审、年年改、年年依旧，个别单位甚至渐渐滋长了对劳动保障年度检查漠视的态度。为杜绝此类现象发生，舞阳县人社局采取“回头看”的方法，对用人单位是否按照书面审查意见进行整改及整改效果进行了新一轮核查。

一是再次核查，对于核查过程中发现未整改到位的用人单位依法立案查处并要求限期改正；二是跟踪督导，对按照审查意见已经部分落实的用人单位，加强督促，跟踪检查；三是倡树典型，对连续三年较好落实审查意见的单位，建立诚信档案，备选舞阳县劳动保障诚信单位。

经过两个月的“回头看”活动，县人社局共检查用人单位109家，责令补签劳动合同450份，追发劳动者工资待遇97.6万元，建立了备选舞阳县劳动保障诚信单位档案5家。进一步落实了书面审查意见，督促用人单位把整改要求落到实处，取得了良好效果。