九街镇扎实推进特色产业链专项引才工作

　　 今年以来,九街镇坚持围绕特色产业链布局人才链,持续实施“一产业一基地一团队”的引才育才模式 ,推动“双链”深度融合,持续激发人才活力。

　　一是在产业链上引进人才。深化“三单对接”机制,探索“产业链长+人才链长”招商引才模式,围绕产业链和企业发展需求,充分发挥特色产业链链长优势,多渠道、广覆盖传播人才需求信息,在引进项目的同时着力引进优秀人才,为特色主导产业提档升级注入强劲人才动力。实施“四雁”工程,持续推进“家燕归巢”行动,抓住春节农民工返乡契机,组织召开“归雁经济”恳谈会,利用产业链链长人脉优势,不断拓宽联络渠道,着力吸引外出能人回归。目前,全镇累计回引外出创业能人返乡9名,创办市场经营主体4家,带动就业50余人。

　　二是在产业链上培育人才。九街镇聚焦全面推进乡村振兴,培育一批懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴“主力军”目标,大力培育职业农民和乡村人才,建立健全农村实用人才培养、激励和使用机制,培育高素质农民,加大对产业发展的技术指导和培训,持续开展一个主导产业、制定一套发展规划、确定一批专业人员、组建一支推广队伍、培养一批科技示范户的“五个一”活动。组建农技类、畜牧类、林业类、综合类四支专家服务团,选聘33名产业技术指导员,覆盖全镇33个村，进行一对一技术帮扶,打造出农业农村人才的“新引擎”。

　　三是在产业链上服务人才。按照一条产业链、一名乡镇班子成员、一个牵头部门、一个工作方案、一个工作专班工作模式,把完善机制、健全政策作为强化人才服务保障的主要措施,建立领导干部联系专家人才制度,切实为各类人才解决困难问题40余件。深入拓展“村企共建”工作,进一步精耕细作人才服务,全程提供“保姆式”“店小二式”服务,让人才舒心生活、安心发展。

　　下一步，我们将继续认真贯彻习近平总书记“环境好，则人才聚、事业兴;环境不好，则人才散、事业衰”重要论述，在优化政策、完善服务上下功夫，创造有利于优秀人才脱颖而出、蜂拥而至的良好环境。