马村乡：干部下一线，扎实开展排查解决矛盾纠纷百日行动

　　为着力解决影响社会和谐稳定的各类矛盾纠纷和突出治安问题，不断深化平安马村建设，连日来，马村乡精心组织，扎实开展“干部下一线，排查解决矛盾纠纷百日行动。

　　一、加强组织领导。成立马村乡“干部下一线，排查解决矛盾纠纷百日行动”活动领导小组，组长由乡党委书记担任，领导小组下设办公室和业务指导、督导检查、宣传报道三个专项工作组。业务指导组负责对驻村干部业务工作进行具体指导督促。宣传报道组开展多种形式的宣传，注重正面引导，营造良好氛围。督导检查组要采取明察暗访的方式，定期不定期对参与活动人员在岗履职情况进行督查。

　　二、强化宣传力度。把基层群众和重点人群作为宣传的重点对象，广泛宣传党和政府的方针政策，宣传国家法律法规。通过召开村“两委”干部会、党员会和群众座谈会、发放宣传单、公开信、征求意见信、刷写标语、进村入户、面对面宣传、与群众零距离交流互动等多种形式，开展广泛宣传教育活动，实现家喻户晓，人人皆知。对重点人群要带案宣传，释法析理，找准症结，解开心结，引导群众依法理性表达诉求，促进息访罢诉。

　　三、开展走访排查。选派人员、包村干部及各行政村“两委”干部定期接待群众来访，面对面听取群众的反映和投诉，全面掌握分包联系村信访稳定问题、治安突出问题和矛盾纠纷总体情况。尤其对可能引发越级上访或群体性事件的苗头要高度警惕、未雨绸缪，逐一进行登记建档，梳理归类，形成工作台账。同时，在走访排查中注重收集卷烟打假、腐败违法等有价值的线索，及时上报乡卷烟打假指挥部和乡纪委。截至目前，马村乡共排查出矛盾纠纷36条，已解决30条，剩余6条正在积极协调解决，保证不出现不稳定因素。

　　四、开展督查抽查。适时组织开展重点督查，以带案件、带线索、带问题“三带”方式，采取听取汇报、查阅资料、召开座谈会、暗访、约谈等多种形式，重点督查各村存在的问题和隐患，督促解决整改到位。同时，适时组织集中督查，重点督查各行政村对矛盾隐患排查的化解情况、对突出问题的整改情况，开展重点抽查，对重点地区、重点领域，定期不定期随机查访，促进该活动深入开展。

　　五、严格责任追究。按照“谁办理谁负责，谁检查谁负责，谁签字谁负责，谁整改谁负责”的原则，对抽调期间不遵守纪律、工作拖拉、群众意见大，导致查不出、查不准问题，或上报、整改不及时不到位，甚至弄虚作假并造成严重后果的，严格按照有关规定进行责任追究。对重大不稳定问题多发频发或严重影响社会稳定问题突出的行政村，实施挂牌督办、重点管理等措施。