吴城镇三项措施 加快推进两委换届工作

县两委换届工作培训会后，吴城镇党委、政府高度重视，成立组织，迅速行动，摸排各村干部状况，吃透底子，确保全镇两委换届工作顺利推进。

一是高度重视，强化领导。培训会后，我们迅速召开班子会，认真学习两委换届工作前期准备工作等，成立了党委书记张兰英为组长的吴城镇两委换届工作领导小组，下设综合组、组织组、宣传组、信访组、案件查办组、资格审查组，明确任务，细化责任，各司其职，层层抓落实。

二是摸清底子，吃透实情。组织班子成员深入管理区各行政村调研干部结构、工作作风、作用发挥、民生实事等完成情况，征求各方意见，推荐北高、英张、汪庄、端公陈和苇塘等5个为第一批党组织换届选举试点村，摸底排查重点村、难点村7个，对2015-2018年两委干部违法违纪情况进行汇总统计，严格把关候选人初步人选资格审查，为两委换届工作掌握第一手基层资料。

三是突出重点，分类实施。我们采取先易后难的办法逐村推进，对班子比较团结、干部结构合理、无信访案件等，能够按照换届选举工作程序达到预期目标的行政村，力争3月底完成党组织换届选举工作；对重点村、难点村，抽调2人以上班子成员及中层干部，实施班子成员包组、中层干部包户，摸清群众想法、愿望，吃透重点村、难点村的实情，疏导分歧，化解矛盾，认真对待两委换届工作，确保全镇两委换届选举工作顺利推进。