舞泉镇：精准施策“公益岗” 赋能乡村振兴新引擎

　　近年来，舞泉镇深入贯彻乡村全面振兴战略，创新性地将公益岗位作为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的关键举措，通过精准施策、强化监管与灵活运用，不仅促进了困难群众就近就业增收，更激发了乡村发展的内生动力，为乡村振兴注入了强劲动能。

　　一、精准施策，按需设岗促进就业。坚持“准”字为先，深入调研，根据实际需求科学设置公益岗位。通过防返贫动态监测帮扶机制，精准识别脱贫人口及监测户中的就业困难群体，鼓励他们自愿申请，并经严格程序审核确定岗位人员。目前，已设立涵盖多领域的公益性岗位，累计惠及10个面上村60-75周岁的脱贫户、监测户50余人，目前仍有16人在岗，人均年增收3600元，实现了“家门口”的稳定就业。

　　二、强化监管，确保岗位高效运行。构建“督”字贯穿的监管体系，确保岗位发挥实效。实施严格的日常考勤与绩效考核制度，采取“月考核、季小结、年总结”的方式，对岗位人员进行动态管理;根据人员年龄、身体状况、是否风险消除等情况，建立健全信息登记台账，定期开展见面核查，确保岗位设置合理、人员信息准确。近年来，已优化调整岗位20多人，实现了人岗相适、资源优化配置。

　　三、灵活运用，提升基层治理质效。以“活”字为要，积极探索公益岗位与乡村治理深度融合的新路径。将公益岗位与街村基础设施建设、人居环境治理、村集体经济发展等中心工作紧密结合，通过细化任务分工、明确责任到人，有效激发了公益岗位人员在环境卫生整治、村容村貌提升、生态环境保护等方面的积极性与创造力，提升了公益岗位的服务效能，增强了基层治理的精细化与实效性。

　　舞泉镇将持续优化公益岗位布局，深化岗位管理创新，进一步发挥公益岗位的重要作用，在新时代新征程上奋力书写乡村全面振兴的壮丽篇章。