政务信息2020年第5期

　　建强队伍树牢理念发挥作用

——县驻郑联络处政策性引资工作取得

　　为进一步做好全县政策性引资工作，我县于2018年初正式成立了招商引资驻郑联络处，具体负责上三级政策性引资工作。两年来，全县共争取到位上三级政策性资金51亿元，其中经驻郑联络处提供信息争取到位项目资金1.23亿元，超额完成目标任务。

　　——建强一支队伍，当好政策性引资的“排头兵”。一是抓学习。每月召开例会，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，分领域分专业开展研讨交流，不断提高理论水平;坚持集中学习与自学相结合，深入学习我县相关政策文件，掌握全县中心工作、大事要事，做到县情县况清、中心工作明，为更加精准提供政策信息打下坚实基础;正确处理工学矛盾，制定学习计划，吃透政策文件，理清工作思路。二是抓纪律。落实“周日晚上到郑，周五晚上离郑”的纪律要求，严格遵守省厅机关工作纪律和保密条例。三是抓制度。成立县政策性引资驻郑联络处党支部，坚持工作例会、支部学习、信息报送、激励奖惩等规章制度，驻郑联络处已经锻炼成一支讲政治、懂业务、有拼劲的干事队伍。

　　——树牢两种理念，创新政策性引资的“智慧袋”。一是树立“以理论水平提升促进业务能力提升”的理念。以省直机关干部标准从严从实开展政治理论、政策文件等学习，增强规矩意识，掌握工作方法，熟悉经办流程，提升工作能力。二是树立“以业务能力提升促进人际关系提升”的理念。驻郑联络处每位同志都珍惜机会、踏实工作，主动参与所在处室政策文件起草、各类督导检查等工作，为更好开展上挂工作、研究政策、提供信息积累宝贵经验，并受到了挂职单位的高度评价;通过与省厅处室建立的关系，积极宣传县情县况，两年来已先后邀请挂职的人社、自然资源、农业农村等省直单位部分处室来我县调研指导工作，在2019年全省农民工返乡创业大会上，我县支持返乡创业的政策举措，受到省委省政府的充分肯定。

　　——紧盯三项任务，打赢政策性引资的“阵地战”。一是高质量报送信息。以挂职处室为切入点，收集省直部门有价值、可操作的项目资金信息。两年来，累计报送信息39期160余篇，被县领导批示7期。二是多渠道争取资金。充分发挥“牵线搭桥”作用，紧盯关键项目、关键处室、关键人员，积极协助派出单位联系对接，争取更多资金支持和政策倾斜。三是全方位谋划争取项目。在争取资金直接支持的基础上，驻郑人员结合本单位本系统年度工作安排，挖掘项目信息，确保更多项目落户，进一步提高我县基础设施建设水平，提升城市服务能力。县发改委牵头对全县社会领域公共服务设施进行摸排梳理，共谋划储备项目98个，资金21亿元;县财政局牵头组织申报2020年新增政府专项债券项目8个，资金需求3.35亿元，有效弥补了我县基础设施、教育、医疗等方面短板;县人社局为我县中等专业学校成功申报省级城乡劳动者转移就业培训品牌基地项目，为全县劳动力接受更优质的技能培训提供平台;县自然资源局为北舞渡镇和文峰乡争取到全域国土整治综合试点项目，积极助推乡村振兴战略;县农业农村局向农业农村部申请创建全国绿色食品原料标准化生产基地项目，即将通过批准进入创建期。