政务信息2010年第49期

各乡镇各部门积极贯彻落实全县大招商 “百日竞赛”动员大会会议精神（三） 保和乡 一是成立了大招商“百日竞赛”活动指挥部，制定了具体的实施方案和工作台帐，做到活动有目标、有步骤、有方法、有时限、有保障。二是召开了由各行政村两委干部、乡直站所负责人、机关干部参加的大招商“百日竞赛”动员会议，广泛宣传“百日竞赛”活动的重大意义，炒热广大干群思想。三是利用该乡外出成功人士较多的优势，广泛收集投资线索，强力捕捉招商信息，健全完善招商信息资源库。四是依托已招引的美迪康生物科技、二郎万头生猪养殖、钢板项目和万亩红薯生产基地等项目，拉长产业链条，发展以商招商。五是制定完善了奖励政策和办法，明确了具体的奖励标准和额度，有效激发了全乡干群招商引资的积极性。 姜店乡 一是召开了全乡大招商“百日竞赛”动员会，充分利用悬挂横幅标语、出动宣传车、发放宣传单等形式，努力营造“重商、亲商、扶商、安商”的浓厚氛围。二是实行“二分之一”工作法，突出以商招商、以情招商。由主要领导带队，加强与在外有成人士的沟通联系，争取年底再引进一批超千万元甚至超亿元工业项目。三是盯紧10亿元盐浴项目不放松，将其作为全乡招商引资工作的重中之重，争取9月份一期工程全面开工建设。对已建成投产的贝迪公司和在建的永泰化工二期项目，明确一名班子成员为联系责任人，严格落实重大项目帮扶责任制，帮助企业完善相关手续，加快施工进度。 章化乡 成立了“百日竞赛”活动指挥部，组织村两委干部、乡直部门负责人、乡全体机关干部，采取以会代训的方式，主要针对土地使用、税收优惠和奖励等招商引资政策及招商技巧等方面加强培训，发放宣传页3000份，张贴宣传标语1000条，为活动扎实开展造大声势。全面摸排在外创业有成人员详细信息，更新完善在外创业人员信息库，筛选重点人员，主动拜访，通过以情招商、以诚招商、以商招商，邀请他们回舞考察，洽谈项目。目前，已掌握投资意向性信息11条，并派出项目招引组2个，分赴郑州、平顶山与客商洽谈。 侯集乡 一是创优投资环境。对于已招引的项目，全力帮助办理有关手续，争取尽快建成投运。并严厉查处各类抢装抢卸、欺行霸市等违法行为，为企业建设经营提供良好环境。二是加大宣传力度。利用广播、标语、宣传车等媒介，广泛宣传开展招商引资工作的重大意义，要求机关干部、村“两委”人员充分利用社会关系，宣传推介侯集，形成群众广泛参与的招商引资工作格局。三是创新招商方式。采取网上招商、外出找商、以商招商、外出打工者联商等方式，广泛开展招商引资工作，力求形成全民参与、共谋发展的态势。 吴城镇 一是广泛宣传。通过电视、网络、标语条幅等媒介，在全镇开展多角度、多方位、多层次的招商引资宣传活动，着力营造重商、亲商、富商、安商的浓厚氛围。二是丰富招商形式。整理了吴城籍在外贤人能士档案，建立了招商引资资源库，通过组织人员外出拜访、举办座谈会等形式，吸引客商返乡投资。三是注重服务。成立了优化环境领导小组，简化办事程序，优化投资环境，加强社会治安综合治理。实行班子成员分包项目制，帮助企业解决建设经营中的有关困难，在全镇营造“你投资、我欢迎，你办厂、我服务，你发财、我发展”的氛围。 县环保局 一是全力服务项目建设。开辟环保绿色通道，坚持重大项目特事特办、一般项目快办、手续齐全又符合环保要求的立即办，实行服务项目建设无休息、无节假日制度。二是营造良好环境平台。把好建设项目环评关，认真落实“三同时”制度，杜绝“两高一资”项目入驻，严防因项目违规建设出现“区域限批”情况，为全县招商营造良好外部环境。三是建立环保联络员制度。及时了解企业的环保需求，认真做好记录，进行跟踪服务，切实帮助企业解决发展中的环保问题。四是坚持服务性监察。深入企业开展环境问题和环境安全隐患排查，帮助分析原因，提出解决办法和建议，积极履行环境监察职能。同时，指导帮助企业建立完善的环境污染事故应急预案，预防重大环境污染事故发生，切实维护环境安全。 农林局 组织召开了由局机关全体人员、二级单位班子成员参加的“百日招商”动员大会，全面传达了上级有关会议精神和要求，动员广大干部职工想方设法进行招商引资。严格落实招商引资奖励措施，有效提高了广大干部职工参与招商引资工作的积极性。认真落实“二分之一”工作法，由班子成员带队轮流出外招商，主动与有投资意向的各大企业和舞阳籍在外务工经商人员联系沟通，争取招引好项目、大项目落户舞阳。 物资总公司 一是加强领导。成立了物资系统“百日竞赛”工作领导小组，明确专人负责，扎实推进。二是全员招商。把招商工作同干部职工的工资、待遇相结合，充分调动干部职工招商积极性。三是狠抓落实。对已招引的河南源昊实业有限公司投资2000万元的煤炭经营项目进行全程服务，积极帮助其申请办理煤炭经营许可证，并协调用地20余亩，力争项目7月底顺利投产经营。 （信息科综合）