政务信息2017年第14期
县人社局切实做好贫困劳动力转移就业工作 一是摸清底子。2016年开展了全县贫困家庭劳动力情况调查，建立了农村贫困劳动力转移就业信息数据库并强化动态管理，全县贫困劳动力达8000人。二是搭建平台。积极搭建省、市支持平台，先后争取到了“三支一扶”岗位、就业资金700万元、培训基地项目等支持；强化基层就业平台“224”工程建设，已完成8个乡镇基层服务平台的标准化建设；依托飞亚箱包、宏福鞋业等企业，在全县贫困村设立就业脱贫加工基地12个，共吸纳农村贫困劳动力就业126人。三是加强培训。整合资源，开展周期短、易学易会、脱贫增收见效快的职业技能培训；开展特色培训，达到“一户一人、一人一技、一技促脱贫”，实现“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变；举办各类技能培训班85期，累计培训学员4200余人，学员就业安置率达85%以上，形成了电动缝纫和建筑行业劳务输出品牌。四是专项扶贫。转移就业脱贫方面，支持发展居家就业和灵活就业形态，促进就地就近就业。2016年全县完成贫困劳动力就业5036人，其中，县外转移就业3664人，就地就业1372人；典型带动脱贫方面，依托各类创业基地，扶持一批劳动者创业，扩大就业容量，为全县贫困创业人员发放创业小额贷款328笔1996万元，申领创业扶持金和开业补贴15万元，带动脱贫600余人；“托底安置”脱贫方面，对丧失部分劳动能力的贫困人员实行了“托底安置”，开发一批公益性岗位，建立护绿队、巡逻队和保洁队，把符合条件的657名贫困人口全部纳入公益性岗位。（县人社局）
我县扎实推进百城建设提质工程规划编制工作 一是组织召开全县百城建设提质工程规划编制工作会，进一步增强了全县上下牢固树立规划引领、规划一盘棋思想,聘请国内知名专家参与论证指导，加快推进规划编制。二是制定百城建设提质工程城乡规划编制任务分解台账，明确了牵头领导、责任单位、完成时限。三是定期讲评规划编制中存在的问题，研究对策，加快推进规划编制工作。目前，已编制完成总规，道路、排水专项规划已通过专家评审，方案正在修改。产业集聚区控制性详规（2014-2030）和特色商业街区控制性详规（2014-2030）正在组织报批。东、西片区控制性详规正在修改方案。城区12.63平方公里控制性详规和海绵城市专项规划已完成招标。电力专项规划已完成初稿。综合管廊、防洪、供水、排水防涝、燃气、供热、环境卫生、通信信息等基础设施和公共服务设施、综合防灾等专项规划，正在积极与设计单位对接。（县百城建设提质工程领导小组办公室）
县卫计委不断完善医疗保障体系 推进健康扶贫工程 一是落实新农合保障政策。2016年共补助参合群众门诊住院费2.23亿元，贫困群众大病二次报销847万元，为贫困群众办理慢性病诊疗本2676本，补助662万元；贫困人口参合率、大病保险覆盖率均达100%。二是加大慈善救助力度。制定下发了《精准扶贫、慈善医疗救助实施方案》，确定县中心医院为贫困群众慈善救助定点医院，为全县所有贫困户免费办理“精准扶贫慈善医疗救助折”，享受免费体检、门诊检查及手术定额救助等政策。2016年，共免费筛查慢性病452人次、门诊检查救助1012人次、住院救助676人次，总救助金额150万元，切实减轻了贫困群众的就医负担。（县卫计委）
侯集镇持续发力 保持大气污染防治高压态势 一是落实责任。按照“党政同责、一岗双责、终身追责”的要求，划分区域，细化干部分包任务，加强对关停企业的日常巡查与突击检查，做到无盲区、无缝隙、全天候监管。二是强化宣传。通过广播、标语、宣传车、微信平台等多种形式，大力宣传环保政策法规，加强正面宣传引导，畅通群众举报渠道，营造良好的氛围。三是集中行动。深入开展企业除尘限期治理、改造清洁能源、升级生产设备行动，对整治不到位或拒不整改的，下达限期拆除通知书；对有整改价值的，全程跟进督导，确保尽快改造升级到位。四是强化督导。逐一排查整改落实情况，对责任不落实或落实不力、存在严重问题的，严格追究相关人员责任。（侯集镇）
文峰乡积极开展农村建房安全隐患排查工作 一是严格落实主体责任。明确乡党委书记为第一责任人，成立以各管理区为单位、区委书记任组长、包村干部及各村支部书记为成员的安全隐患排查小组。二是积极开展排查工作。从村到组、从组到户进行拉网式分级排查，实现安全隐患防范全覆盖，对排查出的建房隐患登记备案。三是切实抓好整改落实。汇总各组排查结果，制定隐患整治方案，对发现存在安全隐患的，责令其立即整改；对拒不整改或整改措施不力的，限期整改；对仍不整改的，严格采取强制措施，切实消除农村建房安全隐患，确保房屋居住、使用安全。（文峰乡）
章化乡扎实做好农村人居环境综合整治工作 一是围绕镇区搞试点。2016年共争取美丽乡村建设项目资金1420万元，修建镇区道路5.7公里，铺设排水管网6.1公里，安装太阳能路灯138盏；探索实施垃圾上门收制度，群众居住环境大幅提升。该乡10个市级、21个县级人居环境示范村顺利通过验收，被评为2016年度市级人居环境先进乡镇。二是攻坚破难抓创建。制定了2017年创建规划，已筹资20余万元购买栽植了紫薇树3000棵、栾树500棵、香樟树400棵、梧桐树200棵，完成了红叶石楠、女贞绿化面积3000余平方米。三是传统村落获批复。成功争取了2017-2020年传统村落保护资金2400万元，并确定了2020年-2030年远景保护规划。四是严格督导兑现奖惩。建立“季实施、月讲评、周推进”工作机制，每周督查各村工作开展情况，每季度开展一次观摩评比活动，发放以奖代补资金，对年度创建效果好的，作为年底评先的重要依据；对完不成任务的，取消年底评先资格。（章化乡）
