辛安镇积极落实脱贫户、边缘易致贫户劳动力转移就业务工奖补工作

　　为巩固脱贫攻坚成果，推动全镇建档立卡脱贫户、边缘易致贫户稳岗就业，近期，辛安镇积极落实脱贫户、边缘易致贫户劳动力转移就业务工奖补工作。

　　一是广泛宣传动员，积极解读政策。以“短期技能培训”“春风行动”“就业扶贫月”“金秋招聘月”等活动为契机，多渠道、多方式进行宣传国家各项惠民政策。通过微信公众号、发放宣传手册、现场讲解、村室广播等多种形式宣传就业扶贫政策，宣传农村劳动力转业就业政策措施和我县就业成功典型事例，深入企业、农户家中发放宣传手册5000余份，让脱贫户、边缘易致贫劳动力知政策、懂政策、用政策，营造“崇尚技能、主动外出务工”的良好社会氛围。

　　二是加强部门联动，积极落实政策。镇劳保所、扶贫办等部门联合下发关于进一步抓好脱贫户、边缘易致贫户劳动力转移就业务工奖补政策落实工作的通知，要求各村组织好补贴申报工作，动员包村干部、村支部书记、驻村第一书记协助做好补贴申报工作;对县外转移就业的建档立卡脱贫户、边缘易致贫户劳动力在年务工收入1.5万元-2.5万元奖励补贴资金500元，年务工收入在2.5万元以上奖励补贴资金1000元。

　　三是加强岗位推荐，创新工作思路。镇劳保所加强与县人社局、用工单位沟通协调，广泛收集省内外企业用工信息，并将招聘会开到各村，为用工企业和劳动者搭建劳务供需平台，帮助群众找工作促增收。协助开通返岗专列、专车，对外出务工人员进行“一站式”服务，开展从家门到厂门的“点对点”就业服务，帮助务工人员顺利返岗复工就业;积极打造微信公众号，通过公众号发布各项人社政策、对各项政策我镇人员享受情况进行公示，引导社会力量广泛参与就业扶贫，鼓励通过劳务输出到县外就业的劳动力按规定申领外出务工奖补。