舞阳人社局采取四项举措 做好农民工转移就业

　　为保障春节期间务工人员安全有序流动，打赢疫情防控攻坚战，根据“六稳、六保”工作要求，县人社局通过强化技能培训、加强岗位推送、有序推进返岗、监测就业状态等措施，力争实现外出务工人员疫情防控安全、重点人群有业可就、重点企业(项目)有工可用、农村劳动力转移就业规模不减的目标。止目前，全县实现外出转移就业4488人，就近就地就业2521人。

　　一是强化技能培训。深入推进“人人持证、技能河南”建设，加大网上职业技能培训教程供给，上线一批适合务工人员的培训课程，引导有就业意愿的人员参加技能培训，减少人员聚集。加大技能帮扶工作力度，把具有劳动力的脱贫户、监测户作为重点培训对象，因人制宜选择项目培训，更好帮助脱贫劳动力和监测户劳动力实现技能就业、技能增收。

　　二是加强岗位推送。采取短信推送、直播送岗等多种方式，密集开展线上招聘活动，精准推送一批务工岗位，减少节后盲目流动。收集一批就近就业岗位，组织参与农业生产、城乡基础设施建设和以工代赈项目，拓宽节后就业渠道。密切关注企业用工需求和务工人员就业动态，通过网站、微信公众号等网络媒体，加大岗位信息推介力度，及时更新、投放用工信息，防范发生规模性滞留或失业风险。

　　三是有序推进返岗。深挖一批具有本地特色劳务品牌，加大劳务品牌宣传力度，组织引导劳动者积极参与相关培训和务工对接。实施“一对一”用工保障服务，确保尽早尽快复工达产。针对外出务工人员，必要时启动“四有一可”工作预案(输出有组织、健康有监测、承运有防护、送达有交接、全程可追溯)，根据实际需求视情况提供专车服务，实行“点对点”输送，同时大力引导有基础、有能力农民工返乡创业。

　　四是监测就业状态。加强务工人员节前返乡、节后返岗情况监测，研判务工人员流动形势。依托基层公共就业服务平台，建立务工人员“来源有登记、健康有监测、去向有记录、轨迹可追溯”的疫情防控台账，实现数据联动、资源共享。