县人社局牵头，汇聚组织部、工信、乡村振兴、妇联、残联、工会、团委等多个民生部门力量，密切对接筹备本次新春招聘会，为企业和求职者双方搭建便利、快捷的沟通交流平台，帮助企业解决“用工难”、“用工荒”，帮助求职者解决“就业难”，促进双赢发展。

　　2月6日，县人社局在县为民服务中心举办舞阳县万人助万企春风行动暖心送岗专场招聘会，本次活动共组织25家重点企业，挖掘岗位560个。2月19日，舞阳县龙年新春现场招聘会在县人才交流中心门前广场举行，县人才交流中心精选县域内29家企业现场参加，提供就业岗位860个，涉及盐化工、新材料、制造、食品、医药、教育、生物、运动、家政服务等行业。除了提供优质岗位信息外，现场还专门设立政策咨询宣传区，工作人员详细讲解关于就业创业、技能培训、社会保障、高校毕业生就业等惠民政策，为前来求职、咨询的群众答疑解惑，提供就业指导。

　　2024年以来，为全力服务企业复工复产和群众就近就业，舞阳县已经举办大型现场招聘会2场，开展送岗下乡活动14场、线上招聘26场，对接服务企业60余家次，帮助企业招引职工200余人。

　　下一步，县人社局将进一步发掘岗位和招引人才。一是进一步拓宽用工信息推介渠道。加强招才引智服务信息化建设，利用现有其他平台和社会力量介入，畅通网络推介渠道，促进用人单位与求职信息的传导匹配。二是继续开展好招才引智。认真落实上级部门招才引智工作部署，定期收集县域企事业单位高层次人才需求，在各大平台媒体发布招聘信息，积极组织县域企业参加各类招才引智活动，定期举办各类招聘活动。三是提升就业环境，增强企业吸引力。积极落实贯彻人才补贴等市县人才引进激励政策，指导企业健全完善招人、用人、育人、留人机制，培育积极向上的企业文化，吸引集聚人才。