我县召开2015年度科级领导班子工作实绩考核工作培训会议

        1月18日下午，我县召开2015年度科级领导班子工作实绩考核工作培训会议，进一步统一思想认识，明确工作要求，确保考核工作健康顺利进行。县委常委、组织部长李俊伟出席会议并讲话。

        会上，通报了2015年度科级领导班子工作实绩考核工作有关情况，宣布了考核工作分组情况和考核工作纪律，并通过现场抽签的方式确定了各考核组考核单位。

        就考核工作，李俊伟强调，一要高度重视，认真对待。科级领导班子工作实绩综合考核，是推动工作落实、提高工作效率、激发干部队伍活力的重要手段。参与考核单位和参加考核同志都要充分认识到这次考核的重要性，抱着对组织负责、对工作负责、对考核单位负责的态度，扎实做好这次考核工作。二要明确任务，心中有责。各合力团、各有关单位和各考核组，要对照台帐要求，进一步分解任务、落实责任，安排得力人员，层层抓好工作落实；要相互协作、紧密配合，积极行动起来，确保圆满完成各项任务；要始终坚持考严、考细、考实的原则，真正做到认定准确，评价合理，得分有理，扣分有据，确保考核结果让社会认可、领导满意、群众信服。三要严格要求，保质保量。要把握好工作时限，坚持工作原则，认真履行职责，阳光运行，公开透明，确保考核结果公平公正。四要严肃纪律，保持形象。各考核组长一定要保持清醒头脑，严格要求自己，以身作则，率先垂范，带好自己的兵，管好自己的人。每个参加考核的同志，都要自觉用纪律约束自己，注意自己的一言一行，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，圆满完成考核任务，向县委、县政府交上一份满的答卷。

        各考核组长、17个承担工作实绩综合考核主要工作任务单位分管副职、各重点工作合团抽调的58名参与考核的工作人员、县考核办全体工作人员参加了会议。