9月24日上午,县委书记王彦民深入吴城镇北高村,调研村党组织书记后备力量培育储备三年行动推进情况,并召开座谈会,全面了解乡镇整体工作进展、村“两委”班子现状、后备人选摸排等情况,分析研判乡镇遇到的实际问题,就下步工作提出指导意见。县委常委、组织部部长魏书念参加。
王彦民指出,实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动,是加强基层党组织建设的重要举措、是优化农村干部队伍结构的现实需要,对加强巩固党在农村的执政基础、纵深推进乡村全面振兴具有十分重要的意义,各乡镇要切实提升思想认识,精准把握上级对此项工作的深远考量,不折不扣把各项任务要求贯彻好、落实好。要拓宽选拔视野,从“六类”群体特别是在外务工经商人员、本土毕业大学生、退役军人中挖掘后备力量,分类设置鼓励政策,吸引优秀人才回乡发展;要严格标准质量,按照省、市两个“三分之一”的最新要求,多渠道摸清摸准人才底数,多举措挖掘符合条件的高质量人选;要做好思想发动,乡镇党委书记要与后备人选进行逐人谈话,做好深层次思想工作;要强化跟踪培养,充分利用换届前的有效时间,加强前期教育和日常锻炼,对优秀人选实行动态调整,为加强村级班子建设蓄好“源头活水”。