县人社局多举措稳定农民工就业

为缓解疫情对农民工就业产生的影响，县人社局将稳定农民工就业作为工作重点，根据县内农民工就业能力和就业意向，强化帮扶措施，积极开展转移就业、返岗复工等一系列活动，取得了阶段性成效。

一是发挥市场功能。加大线上招聘力度，发挥市场配置就业主渠道作用，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘行动。主动做好重点企业用工保障，积极为漯河平平食品（卫龙）、中盐舞阳盐化、金大地、永银化工、威森、博润、维立特等重点企业对接，搜集其复工及岗位空缺信息，及时向社会发布推送，共计10余万名农民工实现返工就业。

二是有序组织外出。依托人社部“农民工返岗复工点对点用工对接服务平台”，主动与郑州、洛阳等省内重点城市，长三角、珠三角、京津冀等我市农民工省外务工集中地联系，梳理企业复工复产的时间安排和用工需求。对符合外出务工条件、务工地相对集中的贫困劳动力，制定了“点对点、一站式”输送计划，做到“出家门进车门、下车门进厂门”。目前协助劳动力返回浙江复工6531人、广东8514人、江苏6317人、福建5400人、富士康1000人、漯河卫龙300人、漯河曙光400人。

三是就近就地安置。利用县产业集聚区、扶贫就业创业基地等开复工企业，吸纳就业。利用乡村振兴建设项目、扶贫项目等政府工程项目，季节性安置灵活就业。动员物业公司、家政服务企业、餐饮住宿行业等服务业组织，增加本地就业。

四是鼓励创业带动。积极引导支持返乡下乡创业，人社部门积极提供创业培训、创业指导、创业担保贷款、项目扶持等服务，通过扶持创业带动就业。

五是公益岗位兜底。针对就业困难的贫困劳动力，优先推荐就业岗位，优先组织外出就业。充分发挥公益岗位兜底作用，对年龄大、身体较弱等外出就业困难的贫困家庭劳动力，进行公益性岗位帮扶，目前全县共有公益岗位1419人。