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当前位置：| 信件办理 | |||
| 姓 名： | *** | 写信时间： | 2019-07-29 12:30:30 |
| 类 别： | 投诉 | 状 态： | 已回复 |
| 承办单位： | |||
| 主 题： | 县人民医院暂扣员工工资 | ||
| 内 容： | 1、从前年开始县医院就说补发员工工资，其间断断续续发了一部分。截止目前还有一大部分没有发放到员工手里，一而再再而三的推脱。2、现在是7月底马上到8月份了，但是奖金却只发到2月份。职工天天辛苦的工作为什么奖金会如此拖欠？3、自2018年初医院实施签约病人服务，刚开始医院强制规定每个职工每月必须要给医院带来两个以上的住院病人，住院其间的费用按百分比提给职工，没有达到两个的就会扣钱，这个服务实施以来临床医生利用自己的职务把自己收入的病号都算在自己名下，每个月的提成钱多达万元有的甚至更多。而我们这些不在基层职工，只会有一个半个的亲戚朋友住院，再者说哪有谁家的亲戚朋友能天天住院的？4、县里其他卫生单位近几年来断断续续涨了好几次工资，为什么县医院一次都没有？县卫生系统统一要求涨发的工资去哪了？ 在此，我希望县领导能给一个合理的说法(在之前单位有同事反应女职工孕产假正常休假还要扣工资的投诉在院领导知道后，“严查”到底是谁给县长投诉了这些，这到底是不是一种威胁呢？)我在这里实事求是，不怕院领导的各种威胁，更是为广大职工讨要说法，再次敬请县领导在百忙中抽出宝贵时间为我们奋斗在一线的工作者讨回本该属于我们的利益。 | ||
| 处理意见： |
经调查，县人民医院是自收自支单位，但目前医院收入增长较慢，大型设备等投入较大，医院收入盈余较少，故存在补发工资未到位等情况，待医院收入增长，盈余增加，会逐步补发相关工资和奖金。 来信人反映的签约服务的相关问题，是医院为了配合上级部门落实签约服务主体责任，转变作风建设的有益实践，在此项活动中，为了调动全院职工的下乡积极性，更好地服务百姓健康，给予服务患者的院内职工一定的经济补偿，不存在完不成任务罚款的事情。 具体办理人：刘启超 联系电话:15139587621 负 责 人：鹿永良 联系电话：13703441518 回复时间：2019年8月5日 |
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