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当前位置：| 信件办理 | |||
| 姓 名： | *** | 写信时间： | 2021-09-30 19:11:48 |
| 类 别： | 投诉 | 状 态： | 已回复 |
| 承办单位： | 卫生健康委员会 | ||
| 主 题： | 舞阳县人民医院国庆节不放假！ | ||
| 内 容： | 舞阳县人民医院国庆竟然不放假，国家的法定节假日说不放就不放，也不知道是国家大还是医院大？疫情期间不休息也就算了，今天30号下午突然通知不放假，通知加快四级病例建设步伐全院不休息，你什么时候建设不好偏偏赶着假期建设？好不容易赶个假期想跟家人团聚团聚陪陪孩子，回家看望一下父母，做好的计划说变就变，猝不及防，以前七天假通知临床三天，年年都是，行政上哪次不休的舒舒服服的，人家医疗机构都七天，县医院特殊？这次就更绝了，不放假，节假日加班三倍工资给我补出来也行，我上班十来年一次没补过，同行每次都看我们笑话。待遇待遇不行，天天背书，检查，迎检。给领导送礼都能当个小官，看看那么多少个科室有多少个副主任副护士长，这两年提了多少干部了？真是干得好业务突出也就算了，不都是这个的亲戚那个的熟人，哪个没送礼找关系？看看那些养老的科室调进去多少人，体检中心，门诊，行政楼上有多少送礼调岗的，天天坐那干瞪眼玩手机，临床科室那么缺人经常加班加床用人的时候人都去哪了？全都送礼找人调清闲的地方。都被奴役惯了，没一点血性了，没一个人站出来反抗，我不想再被压迫了，被奴役了十来年，经常拿不想干有的是人干的话来要挟我们，县里这次不解决问题我就打市长热线，市里不解决我就打巡查组电话。 | ||
| 处理意见： |
经调查，县人民医院四级电子病历的验收工作，不仅是医院信息化建设的迫切需要，也是医院创建县级三级综合医院的前提和基础。国庆节前，医院聘请了省级专家对全院的四级电子病历掌握情况，进行了摸底检查，通过检查发现，县医院的工作还有很大的差距，尤其是对检查标准的理解还不全面，还没有完全吃透上级的精神，同时，一些科室的工作还存在空白，很多医务人员的操作还很生硬，距离达标的要求还很远。两位专家依据检查情况，给县医院做了反馈，既指出了问题，又提出了对策。四级电子病历的验收工作预计在10月15日进行，由于时间紧、任务重，经过院班子研究，决定国庆节假期不休息，加班加点，补齐短板，补强弱项，全身心地投入到四级病历的操作和应用工作之中，争取顺利通过专家组的督导验收。我们也承诺，医院完成相应的整改工作之后再进行调休。 近两年，为满足临床需求，县医院选拔了敢于担当、敢于负责、有大局观念的骨干力量充实到了中层队伍中。所选拔的中层干部，都是经过了科室推荐、入科考核、全院公示。公示无异议后，医院进行了任命。我们之所以会选拔年轻的同志，其主要原因为：一是创建县级三级医院的迫切需要。创建县级三级医院，需要我们成功创成“五大中心”；需要我们有完整的科室设置；需要相关的学科进一步向深处、细处发展；需要我们有更多的技术团队支撑三级手术的开展，进而全面降低外转率；实现这些目标任务都需要我们明确、并培养出科室和团队的领头人，需要我们提前储备和培养人才。二是部分科室的主任、护士长到了快退休的年龄，为了科室工作的连续性和稳定性，为了年轻同志得到历练，能早点成熟、成长起来，我们也需要把年轻同志推向前台，在老同志的传帮带下，能独当一面，能推动科室和医院的工作再上新台阶。 具体办理人：刘棋超 联系电话：15139587621 负 责 人：谷春平 联系电话：13603957679 回复时间：2021年10月12日 |
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