为使脱贫攻坚和乡村振兴实现无缝有效对接,把全镇各村两委干部把思路统一到乡村振兴工作上,侯集镇党委采取“一看、二找、三学、四谋、五悟、六谈、七点、八督”八项措施强力推动乡村振兴工作。
一“看”。为激发各村支部书记抓乡村振兴的积极性和主动性,镇党委三次组织支部书记和两委干部到宝丰县王堂村进行参观学习,看人居环境,看干部作风,看文明乡风,看产业发展,看集体经济发展,看社会治理。通过“看”,使两委干部尤其是支部书记在思想认识上受到了极大震撼,激发了发展的强烈欲望,开阔了开展乡村振兴的视野。
二“找”。通过聆听王堂村支部书记的创业经历和思想变化,支部书记和两委干部找到了自身存在的素质差距;通过参观产业发展和集体经济发展,找到了产业和集体经济发展的观念差距;通过参观人居环境,找到了改善人居环境的方法差距;通过参观乡风文明建设,找到了思想认识的差距。
三“学”。学习王堂村支部书记一心为民、坚韧不拔、不等不靠、不畏艰难、苦拼实干、乐于奉献、低调谦虚的高贵品质和优良作风。
四“谋”。通过参观学习,各村支部书记回村后积极组织两委干部、党员和群众代表,紧紧围绕乡村振兴五项内容,结合本村实际,认真谋划下半年工作和今后五年工作。通过“合谋”明确了工作目标,凝聚了干事合力,统一了思想认识,坚定了发展信心,为下一步抓好乡村振兴工作奠定坚实的组织基础和思想基础。
五“悟”。王堂村参观后,支部书记认真静思王堂村支部书记为什么能够居弱图强;我和她相比缺少的是什么;我应该学习王堂村支部书记的什么精神;如何向两委干部和党员进行学习传达;如何结合本村实际确定下半年需要干的工作。
六“谈”。通过召开支部书记座谈会,支部书记围绕到王堂村参观后思想认识有什么提高;人居环境改善改善如何去做;产业和集体经济发展如何谋划;乡风文明建设如何开展,畅所欲言。通过座谈使支部书记感受到了发展的强大压力,促使支部书记对下半年和今后五年的乡村振兴工作进行认真思考和谋划。
七“点”。结合各村支部书记座谈内容和各村实际,镇党委书记、镇长和主抓乡村振兴的副职就支部书记思想认识存在的误区和差距进行了点评;就各村产业和集体经济发展存在的优势和如何发展进行了点拨;就人居环境改善和乡风文明建设的方法进行了指点。通过“点”,使支部书记心中的“灯”更加明亮,工作思路更加清晰,工作目标更加明确,发展欲望更加强烈,工作斗志更加高昂。
八“督”。为使乡村振兴工在取得显著成效,侯集镇党委政府认真研究政策,制定激励措施,成立督导小组,对各村乡村振兴工作情况进行认真督导排序奖惩。
乡村振兴的号角已经吹响,全镇34个行政村迅速形成了明争暗赛的良好局面。人居环境整治围绕“净化、绿化、美化、文化、亮化”在全镇正在如火如荼开展,30个行政村实现了净化、绿化、美化、亮化;游园建设、坑塘整治扎实开展,东小张、马庄、高寺、端公刘、苏庄取得显著成效;“五美庭院”和道德模范评选正在有序进行,全镇共评选各类模范典型356户,五美庭院178户;产业和集体经济发展各村正在认真规划和积极实施。