舞泉镇实施“四项工程”激发党建新活力

　　实施强基固本工程，让基础“硬”起来。把2020年定为“基层组织规范化建设巩固年”。建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，严格落实日常督导、随机调研、约谈后进等系列机制，把党建工作抓在经常、党建责任落实在平常。构建齐抓共管大党建一盘棋，深化党风廉政建设与意识形态责任“一岗双责”，实行村党支部书记联述联评联考制，推动党建压力转化为党建动力。

　　实施强筋壮骨工程，让底子“厚”起来。把组织优势转化为发展优势，力求村集体经济全面“破壳消薄”。充分挖掘盘活土地资源，综合利用复耕、绿化等形式发展租赁经济。充分利用村集体产权制度改革成果，积极发展乡村生态农业。持续外引内育致富带头人与乡土人才，发挥广大党员在经济发展的主战场上的价值。抓紧抓好乡村振兴战略机遇，切实把党建深度融入脱贫攻坚、环境整治、乡村振兴、社会治理等中心工作，以基层党建高质量推进经济社会发展高质量。

　　实施培源纳新工程，让队伍“壮”起来。以提升村干部履职能力为重点，持续完善分岗培训、督导问责、绩效奖惩等系列机制。结合人才振兴，制定村级后备干部队伍、乡贤队伍、乡土人才队伍建设目标、培养计划及工作台账。唤醒农村党员活力，严把入党程序关口，综合打造服务平台推进农村党员作贡献谋发展。

　　实施凝心聚力工程，让作风“强”起来。持续开展班子成员“转角色下一线，沉入村破六难”活动，切实帮助镇村干部解难题求突破，带动镇村干部务实奋进求发展。持续抓早抓小抓苗头，展现基层党员干部新气象新作为，提升镇、村、组干部遵规守纪意识，激发党员干部主动作为意识，以优良党风促务实政风，带团结民风，树向上新风，凝聚共同发展最大力量。