一是强化“组织意识”,严格落实工作责任制。专门成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各相关职能部门负责人为成员的意识形态工作领导小组,把意识形态工作纳入党建工作责任制,带头落实主体责任,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事项亲自处理。班子成员全面落实“一岗双责”,将意识形态工作与分管领域具体工作同安排同部署同管理。召开意识形态专题研究会议2次,对重大敏感时间节点、舆情热点问题及时进行研判。
二是强化“理论意识”,坚持不懈抓好理论武装。通过常态化的学习教育,重点学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,最大限度扩展意识形态工作的覆盖面。充分发挥党委中心组学习示范作用,制定学习计划,共开展党委理论中心组学习11次。依托新时代文明实践所(站),借助“学习强国”、微信工作群等网络平台,及时转发各类政策文件开展自学,并每月通报各基层党组织学习排名情况,加强全体党员干部理论教育。
三是强化“阵地意识”,积极营造良好氛围。抓好文化阵地,利用新时代文明实践所、文化活动室等场所和送文化下乡活动,广泛宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、脱贫攻坚、乡村振兴等内容,组织开展群众性文明活动10余次。充分利用室外宣传栏、微信群等宣传媒介,配合重点工作,深入解读各级会议精神实质、目标任务,加强正面宣传引导,保障舆论宣传导向,对辖区内的室外宣传平台实行属地管理,并进行监督和规范,目前绘制弘扬“社会主义核心价值观”、倡导移风易俗等内容为主题的文化墙5处,切实发挥弘扬主旋律、传播正能量的作用。