马村乡“四个坚持”扎实推进村“两委”换届工作

　　村“两委”换届事关党的执政根基，直接影响基层改革、发展和稳定，自换届选举启动以来，马村乡党委牢牢抓住换届主动权，严格选人标准、严肃换届纪律、严肃操作程序，依法依规扎实有序推进，确保选出好班子、换出新面貌，目前，全乡29个行政村已全部圆满完成村“两委”换届工作。

　　一是坚持党的领导。乡党委始终掌握换届选举主导权，把方向、谋大局，成立村“两委”换届领导小组，制定换届台账和日程表，先后召开党政班子会议10余次，全体会议3次，在换届前期及早摸排，主动了解动态，做到换届人选心中有数、换届选举重点村心中有数、影响选举的问题心中有数，确保换届工作始终在党的领导下进行。

　　二是坚持选优班子。按照全面实现“一肩挑”，每村至少有1名35周岁以下干部的指导思想，我们采取“现任干部留一批、后备干部育一批、在外人才引一批”的方式，组织班子成员、包村干部对有意愿参选人员进行深入的调研和严格的资格初审，开展意向人选集中研判5次，切实把好“入口关”。

　　三是坚持化解矛盾。注重解决风险隐患，靠前排查化解选举之前和选举过程中发现的苗头性、倾向性问题，对于本次因年龄超标和其他原因主动辞去职务的村干部，深入开展“离岗不离党 退位不退色”活动，激励他们加入村五老协会，继续为村发展发挥余热。乡换届办主动公布换届电话，安排专人值守，接受群众监督。自换届工作启动以来，全乡未出现换届信访问题。

　　四是坚持依法依规。严格落实换届有关法律、政策和规定，使选举全过程合法合规，利用手机、摄像机等器材，全程拍摄换届过程，确保了选举工作公开透明。乡纪委和组织部门专门成立换届纪律督查组，严厉打击拉票贿选、破坏选举、干扰换届、违规操作、阻挠交接等问题，着力营造公平公正、风清气正的换届选举氛围，以好的风气选出好的干部。